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4月22日，神木市多名教师向二三里资讯反映称，他们是2017年在陕师大招聘会以“引才计划”签约神木市教育局，共有84人，于2018年8月下旬上班，现已工作8个多月，但至今没入编也没发工资，生活费都是问别人借，实在是撑不下去了。

“我们工作8个多月了，编制没有，工资也没有。”教师小刘（化名）说，她担任班主任，工作任务繁重，多次向教育部门表达关心自己的工资问题，但至今没有解决，想起来心里很不是滋味。

“有些教师家是神木本地的，还要好一些，外地来的教师没工资连吃饭钱没有，基本生活都保证不了。”教师小明（化名）说，当初找工作的时候说月薪六千，来了就给上编，保证能拿到工资生活无忧，现在上班快一年了还在啃老，父母没法儿说重话，只能说没事儿，大不了我们再养你一年。

让小明羡慕的是，很多大学同学毕业后去了私立学校教书，签有劳动合同，上面实习期多长，每月标准工资多少，清清楚楚，上班第一个月起就发工资，还有五险一金，“可我们这些所谓的人才，连工资标准都没见过。”

据了解，为推进教育人才引进工作，解决教师队伍结构性短缺问题，提高全市师资队伍整体水平，2017年12月9日，神木市在陕西师范大学长安校区招聘教师。神木市2018年“引才计划”聘用学校一览表显示，学历包括本科和研究生的84名教师，被分配至神木中学、职教中心、第五小学、第八幼儿园等多所学校。

今年3月份，神木部分教师曾向百姓问政平台实名发帖求助，但收效甚微。榆林市人社局回复称：“经向榆林市人社局事业科咨询后得知，现在正在审核相关资料，近期会发文，发文后由所在学校统一到编办办理相关手续，建议耐心等待。”

“今天一早上又去了神木市教育局，还是没能见上刘局长，比较失望。”小明说，他们多次去神木市教育局找刘会高局长，但就是找不到人，打电话也不接。对此，华商报二三里联系到局长刘会高，接通电话说明来意后，刘会高以不清楚记者身份为由，拒绝回应此事。

负责当时签协议的神木市教育局办公室工作人员贺涛说，经和神木市人社局联系，已经报到榆林市人社局，但还没获批。神木市政府常务会议定下来的事，不会有变，老师们耐心再等一等，编制下来了，工资的事自然也就正常了。

华商记者 祁铭