摘要：为进一步严明纪律和规矩，充分发挥反面典型的警示教育作用，用身边事教育身边人，推动全区干部作风集中整顿走深走实，现将我区5起作风问题典型案例公开曝光如下。1.公安榆阳分局法制大队民警魏磊磊不知责的问题。2017年12月，魏磊磊在审核犯罪嫌疑人...
为进一步严明纪律和规矩，充分发挥反面典型的警示教育作用，用身边事教育身边人，推动全区干部作风集中整顿走深走实，现将我区5起作风问题典型案例公开曝光如下。
1.公安榆阳分局法制大队民警魏磊磊不知责的问题。2017年12月，魏磊磊在审核犯罪嫌疑人赵亚楠取保候审强制措施意见时，未能尽职尽责对案件卷宗进行全面审核，对相关违法情节把关不严，不知责、不尽责，导致犯罪嫌疑人被重复取保候审，影响了公安机关的司法公信力，造成不良社会影响。2020年12月，魏磊磊受到党内警告处分。
2.金沙路街道办事处干部高艳珍不履责的问题。2021年7月2日，高艳珍在防汛值班期间未向带班、值班领导报告，擅自脱离值班室岗位，回到自己办公室休息，导致值班电话无人接听，被市委督查室通报批评，造成不良影响。2021年8月，高艳珍受到政务警告处分。
3.补浪河乡党委书记屈晓燕、小壕兔乡党委书记郑永欢不尽责的问题。屈晓燕、郑永欢贯彻落实党中央生态环保决策部署不坚决，履行管理、监督职责不力，对辖区内违法推沙造地行为监管不到位，造成当地生态环境损害，造成了不良政治影响。2021年9月，上述二人受到党内严重警告处分。
4.青山路街道办事处协管员边兆喜不担责的问题。2021年7月3日，边兆喜身为防汛值班工作人员，责任意识不强，在履职过程中，因私擅自离岗，未严格落实好防汛值班制度，工作失职，造成不良影响。2021年8月，边兆喜受到政务记过处分。
5.原榆阳区森林公安派出所所长姚守存任性用权的问题。2016年至2018年期间，姚守存在担任森林派出所所长期间，违反中央八项规定精神，多次收受榆林市神树畔矿业投资有限公司副经理送的香烟、酒水等礼品、礼金共计价值人民币24640元。此外，姚守存在组织审查期间违反政治纪律，收买举报人提供虚假材料伪造证据，对抗组织审查。2020年8月，姚守存受到留党察看二年、政务撤职处分。
以上5起典型案例，看似是党员干部作风不严不实的表现，但折射出的是我区个别党员干部为民服务的初心淡化，严谨细致的工作要求虚化，履职尽责、担当作为的意识退化，追赶超越、争创一流的劲头弱化等问题。全区党员干部要以案为鉴、举一反三，切实以工作实绩衡量和检验干部作风集中整顿成效。全区各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，大力发扬“勤快严实精细廉”作风，把干部作风集中整顿与党史学习教育、解决群众“急难愁盼”问题等紧密结合起来，以干部作风集中整顿推进问题大解决、工作大提升，推动党风政风和社会风气持续好转。全区纪检监察机关要找准职责定位，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，强化政治监督，聚焦群众反映强烈突出问题，紧盯重点岗位、关键环节，以最严的监督问责、最铁的纪律作风，为新发展阶段完成新的使命和任务提供强有力纪律保障，以干部作风的大转变展现榆阳干部的新形象、榆阳工作的新气象。
来源：榆阳清风
